Trendy práce summit 2025

Generální partner:

Summit Trendy Práce 2025, pořádaný Hospodářskými novinami ve spolupráci s ČSOB, se uskuteční 22.-23. května v centrále ČSOB na Radlické v Praze. Během dvou dnů vás čekají panelové diskuze, inspirativní přednášky a networking, které vám pomohou porozumět HR trendům, novým dovednostem zaměstnanců a potřebám české ekonomiky.

Připravte se na změny v pracovním světě!

Summit je setkáním špiček českého byznysu - majitelů, zakladatelů a členů managementu, kteří formují budoucnost pracovního trhu. Součástí akce bude také pracovní veletrh se zástupci firem z různých odvětví – od IT po státní správu. Přijďte si poslechnout experty, získat nové kontakty a objevit příležitosti pro vaši kariéru!

Témata akce

Zvýšení konkurenceschopnosti ČR prostřednictvím zaměstnance 21. století

Diskuze zaměřená na klíčové faktory, které zvyšují udržitelnou konkurenceschopnost českých zaměstnavatelů prostřednictvím rozvoje moderních metod práce se zaměstnanci a péče o ně, současně s využíváním progresivních technologií usnadňujících/nahrazujících lidskou práci.

Jak se bude vyvíjet zaměstnanec 21. století?

Zaměřeno na zaměstnance 50+ / Gen. Z

Diskuze o předpokládaných budoucích potřebách a požadavcích na zaměstnance, včetně schopnosti adaptace na nové technologie, důraz na inovativní a kritické myšlení, flexibilitu a celoživotní vzdělávání.

Zvyšující se význam „well-being“ a rovnováhy mezi pracovním a osobním životem, včetně péče o duševní zdraví a prevence vyhoření.

Zvýšení atraktivity České republiky pro zaměstnance s vysokou přidanou hodnotou z jiných zemí

Zahraniční zaměstnanci jako příležitost pro českou ekonomiku

Diskuze o přínosu zahraničních zaměstnanců s vysokou přidanou hodnotou včetně jejich vlivu na akceleraci inovací, rozvoj digitální infrastruktury a diverzifikaci pracovního trhu.

Rozvoj a vzdělávání zaměstnance

Soustředění na vzdělávací strategie a programy, které podporují kontinuální profesní rozvoj studentů a zaměstnanců a připravují je na výzvy budoucnosti.

Celoživotní zvyšování kvalifikace - UpSkilling/ReSkilling

Prezentace a diskuze o metodách a nástrojích pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců během jejich celé kariéry tak, aby se včas přizpůsobili změnám na trhu práce.

Zaměstnávání lidí se speciálními potřebami

Soustředění na vzdělávací strategie a programy, které podporují kontinuální profesní rozvoj studentů a zaměstnanců a připravují je na výzvy budoucnosti.

Zkoumání výhod a výzev spojených s vytvářením inkluzivního pracovního prostředí a integrací zaměstnanců se speciálními potřebami: Sociální podnikání: závazky ČR, diverzita, rodiče, senioři

Zaměstnanec a technologie

Diskuze jakým způsobem moderní technologie mění pracovní prostředí a požadavky na zaměstnance. Hybridní práce a digitální spolupráce.

AI jako běžná součást HR procesů, například při náboru, školení nebo správě zaměstnaneckých dat. Chatboti a virtuální asistenti a jejich pomoc s rutinními úkoly. Technologie a well-being zaměstnanců. Kyberbezpečnost a ochrana dat.

Program

Vstupenky

EARLY BIRD

6 990 Kč bez DPH

Vstupenka na 2 denní konferenci
Vstup na veletrh
Občerstvení po celou dobu akce
Prostor pro networking

O summitu

Svět práce prochází revolucí. Stárnutí populace, deglobalizace, dekarbonizace a digitalizace zásadně proměňují potřeby firem i zaměstnanců. Jak zajistit, aby Česká republika nejen držela krok, ale stala se lídrem moderního pracovního trhu? Odpověď je jasná: Investicí do vzdělání, inovací a lidí.

Pokud chceme udržet silnou a konkurenceschopnou ekonomiku, musíme se zaměřit na:

Moderní přístup ke vzdělávání

celoživotní vzdělávání, reskilling a upskilling jako klíč k budoucnosti zaměstnanců.

Flexibilní pracovní trh

rovnováha mezi pracovním a osobním životem, well-being a duševní zdraví jako nezbytná součást pracovního prostředí.

Technologie v práci

umělá inteligence, automatizace a digitalizace mění způsob, jak pracujeme, komunikujeme a rozvíjíme se.

Zahraniční talenty a diverzita

jak posílit atraktivitu ČR pro vysoce kvalifikované odborníky a zároveň vytvářet inkluzivní pracovní podmínky.

Konkurenceschopnost zaměstnance 21. století

jaké dovednosti budou klíčové a jak na ně připravit studenty i současné zaměstnance.

Právě kvalifikovanost české pracovní síly je tématem, na které chceme zaměřit naši pozornost. Bez chytrých investic do vzdělání a rozvoje dovedností nebude možné zajistit dlouhodobou prosperitu a odolnost českého pracovního trhu. Proto se na Summitu Trendy Práce 2025 setkají špičky byznysu, odborné veřejnosti a akademické sféry, aby společně hledaly odpovědi na klíčové otázky budoucnosti práce.

Připojte se k diskuzím, inspirativním přednáškám a pracovním veletrhům. Potkejte se s vizionáři, kteří formují svět práce, a objevte, co přinese budoucnost. Nečekejte, až vás změny doženou – buďte jejich součástí!